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Reseña del libro Inventário de sonhos usados. Goya plagia Didi-Huberman, de Raul Antelo, editado recientemente.

Introducción: Los profesionales de salud han estado en primera línea de atención durante la pandemia SARS-CoV-2 y la enfermedad de la COVID-19, sometidos a condiciones de trabajo atípicas que influyen la dinámica asistencial en sus diferentes dimensiones. Objetivo: Determinar el estado del arte relacionado con las condiciones laborales de los profesionales de salud en Suramérica durante la pandemia de la COVID-19. Métodos: Documental, descriptivo y de análisis de contenido lo que permio generar la información mediante una revisión online en bases de datos a través de los descriptores: condiciones laborales, riesgo laboral, personal de salud, COVID-19 obteniéndose 500 artículos. Donde 27 producciones científicas fueron resultantes de los criterios de inclusión. Resultados: Se observó 48,14% publicaciones año 2020 y 51,86% año 2021. Países: Colombia y Perú 22,22%, Ecuador 18,54%, Argentina y Brasil 11,11%, Chile 3,70%, Honduras, Paraguay y Venezuela respectivamente.  El análisis permitió distinguir tres subcategorías y estas la Categoría Central Emergente: Condiciones laborales de los profesionales de salud en Suramérica durante la pandemia de la COVID-19. Conclusiones: La COVID-19, profundizó problemáticas del sistema sanitario en Suramérica; demandando atención de pacientes, generando incertidumbre, exigencias físicas, emocionales en la atención, cuidado y exponiendo al personal de salud a grandes riesgos laborales. Los centros asistenciales deben procurar planes estratégicos que aseguren las condiciones y medio ambiente de trabajo en situación de crisis. Se evidenció la capacidad resolutiva, adaptación y sobrevivencia de este grupo asistencial hacia una normalidad distinta a la que se conocía ante de la pandemia. Es decir, una heteronormalidad que aún es incierta.   Palabras Clave: personal de salud, condiciones de trabajo, pandemia por el nuevo coronavirus 2019 ABSTRACT   Introduction: Health professionals have been on the front line of care during the SARS-CoV-2 pandemic and the COVID-19 disease, subjected to atypical working conditions that influence the care dynamics in its different dimensions. Objective: Determine the state of the art related to the working conditions of health professionals in South America during the COVID-19 pandemic. Methods: Descriptive, documentary and content analysis, which allowed the generation of information through an online review in databases through the descriptors: working conditions, personal health occupational risk, COVID-19, obtaining 500 articles. Where 27 scientific productions were resulting from the inclusion criteria. Results: 48.14% publications in 2020 and 51.86% in 2021. Countries: Colombia and Peru 22.22%, Ecuador 18.54%, Argentina and Brazil 11.11%, Chile 3.70%, Honduras, Paraguay and Venezuela respectively. The analysis made it possible to distinguish three subcategories and these are the Emerging Central Category: Working conditions of health professionals in South America during the COVID-19 pandemic. Conclusions: COVID-19 deepened problems of the health system in South America; demanding patient care, generating uncertainty, physical and emotional demands in care, and exposing health personnel to great occupational risks. Healthcare centers must seek strategic plans that ensure working conditions and environment in a crisis situation. The problem-solving, adaptation, and survival capacity of this care group towards a different normality from that known before the pandemic was evidenced. That is, a heteronormality that is still uncertain. Keywords: health personnel, working conditions, new coronavirus infections 2019

Introducción: La seguridad del paciente constituye uno de los temas más acuciantes del área de la salud en la actualidad; los incidentes ocasionados por poca seguridad en la atención resultan una de las diez primeras causas de muerte e invalidez en el orbe, principalmente en adulto mayores hospitalizados, donde toma trascendencia la gestión de procesos en seguridad. Objetivo: Conocer la Gestión de seguridad del paciente adulto mayor hospitalizado. Métodos: Se llevó a cabo la revisión bibliográfica de literatura científica disponible, utilizando un procedimiento sistemático basado en la búsqueda, selección, revisión, interpretación y síntesis de la evidencia probada de los últimos 5 años en idioma español, portugués o inglés, publicados en revistas indexadas en bases de datos como Pubmed, ScienceDiret, Scielo, y Google Scholar, donde se hallaron 82 artículos, de los cuales 22 cumplieron los criterios de selección. Desarrollo: En su mayoría, las investigaciones corroboraron que, habitualmente, los adultos mayores llegan a la hospitalización en condiciones de fragilidad física y mental que deviene en vulnerabilidad a riesgos en la atención e incluso del entorno. Conclusiones:  La gestión de riesgo para la seguridad de los ancianos se cimenta en la prevención, lo cual requiere de la minuciosa identificación de riesgos clínicos por parte del personal de enfermería, el uso de instrumentos científicos de supervisión control de estos riegos, con una marcada estabilidad y conocimiento teórico práctico de los cuidadores, para lograr un sistema de notificación oportuna de evento adversos, que evite que se repitan. Palabras clave: seguridad del paciente, gestión de riesgos, anciano, hospitalización, atención de enfermería ABSTRACT Introduction: patient safety is one of the most pressing issues in the health area today; Incidents caused by poor security in care are one of the ten leading causes of death and disability in the world, mainly in hospitalized older adults, where the management of security processes becomes important. Objective: To know the safety management of the hospitalized elderly patient. Methods: the bibliographic review of the available scientific literature was carried out, using a systematic procedure based on the search, selection, review, interpretation and synthesis of the proven evidence of the last 5 years in Spanish, Portuguese or English, published in journals. indexed in databases such as Pubmed, ScienceDirect, Scielo, and Google Scholar, where 82 articles were found, of which 22 met the selection criteria. Development: For the most part, the investigations corroborated that, habitually, older adults arrive at hospitalization in conditions of physical and mental fragility that becomes vulnerable to risks in care and even in the environment. Conclusions: risk management for the safety of the elderly is based on prevention, which requires the careful identification of clinical risks by the nursing staff, the use of scientific monitoring instruments to control these risks, with a marked stability and practical theoretical knowledge of caregivers, to achieve a system of timely notification of adverse events, which prevents their recurrence. Keywords: patient safety, risk management, elderly, hospitalization, nursing care  

Introducción: Resulta relevante el abordaje de los conflictos organizacionales presentes en instituciones públicas de salud, con la finalidad de analizar incidencia, formas de mejoramiento de conflictos, así como los factores discordantes entre el personal odontológico de las referidas instituciones, atendiendo al desempeño laboral. Objetivo: Relacionar el conflicto organizacional con el desempeño laboral en instituciones públicas de salud. Métodos: Investigación con paradigma positivista, cuantitativa, descriptiva, correlacional, de campo, no experimental y transversal. Se utilizó una muestra Censal de 18 personas del Ambulatorio tipo II del Seguro Social y Hospital tipo III “Dr. Pedro García Clara” de Ciudad Paraute, municipio Lagunillas, estado Zulia/Venezuela. Para la recolección de datos es usó el denominado “Cuestionario Conflicto Organizacional y Desempeño Laboral” (CO-DL), con 32 ítems en escala Likert de 5 alternativas, validado con Juicio de Expertos y confiabilidad Alfa de Cronbach altamente confiable, analizados con estadística descriptiva, medidas de tendencia central y Coeficiente de Spearman. Resultados: Los datos analizados arrojaron que, los tipos de conflictos se reflejan entre líderes y colaboradores, así como en revisión del trabajo; las causas se manifiestan en valores distintos y problemas personales; mientras entre los elementos del desempeño laboral, los organizacionales tienen relevancia para los interesados y los factores predominantes se evidencian en autoestima y trabajo en equipo. Conclusiones: Los conflictos organizacionales en instituciones públicas de salud, relacionados con desempeño laboral del personal odontológico, ponen de manifiesto inconformidad frente a situaciones que afectan y consideran negativas para el cumplimiento, reflejándose moderadamente con sesgo negativo, donde el conflicto influye directa, proporcional y concausalmente sobre desempeño.       Palabras clave: conflictos organizacionales, desempeño laboral, instituciones públicas de salud. ABSTRACT Introduction: The approach to organizational conflicts present in public health institutions is relevant, with the purpose of analyzing incidence, ways of improving conflicts, as well as discordant factors among the dental personnel of the aforementioned institutions, taking into account work performance. Objective: To relate the organizational conflict with work performance in public health institutions. Methods: Research with a positivist, quantitative, descriptive, correlational, field, non-experimental, cross-sectional paradigm. The population was 18 people from the Social Security Type II Ambulatory and Type III Hospital "Dr. Pedro García Clara" from Ciudad Paraute, Lagunillas municipality, Zulia state/Venezuela, using non-probabilistic intensional criteria. An instrument called "Organizational Conflict and Job Performance Questionnaire" (CO-DL) was used, with 32 items on a Likert scale of 5 alternatives, validated with Expert Judgment and highly reliable Cronbach's Alpha reliability, analyzed with descriptive statistics, measures of central tendency and Spearman's coefficient. Results: The analyzed data showed that the types of conflicts are reflected between leaders and collaborators, as well as in the review of the work; the causes are manifested in different values and personal problems; while among the elements of job performance, the organizational ones are relevant to the stakeholders and the predominant factors are evident in self-esteem and teamwork. Conclusions: Organizational conflicts in public health institutions, related to the work performance of dental personnel, reveal disagreement with situations that affect and are considered negative for compliance, reflecting moderately with a negative bias, where the conflict influences directly, proportionally and concausally about performance.   Keywords: organizations conflicts, perfomance job, public health care institutions.  

Introducción: La violencia en el noviazgo es un problema que enfrenta la sociedad trayendo repercusiones nocivas que van desde el ámbito personal hasta el entorno familiar. Objetivo: determinar la violencia en el noviazgo y el estrés en estudiantes de la Carrera de Enfermería. Métodos: Investigación con enfoque cuantitativo, diseño no experimental, alcance correlacional y corte transversal, participaron 47 estudiantes de Enfermería, mediante los instrumentos: perpetración y victimización en el noviazgo y escala de estrés percibido ambos presentan validez y confiabilidad. Los datos fueron procesados a través de la estadística descriptiva e inferencial con la prueba no paramétrica Tau de Kendall B. Resultados: El 72,3% se encuentran de 18 a 22 años, 62,1% son mujeres; 78,6% viven en zona urbana. Con respecto a la violencia en el noviazgo el (51,1%) se encuentra en el ítem “retener para que no se vaya”, dimensión coerción, escala a veces y en menor porcentaje en la misma dimensión con (2,1%) en el ítem “poner a prueba el amor”, escala casi siempre. Desde la perpetración, el (48,9%) se encuentra en el ítem “cumplidor/a con el estudio, pero llega tarde a las citas de pareja”, dimensión desapego, escala a veces y el menor (2,1%) en la misma dimensión, en el ítem “no reconocer responsabilidad como pareja”, escala habitualmente. Finalmente, el 80,9% de los participantes presentan estrés moderado. Conclusión: Existe relación significativa entre violencia desde la dinámica de victimización con el nivel de estrés, sin embargo, desde la perspectiva de la perpetración no se encontró relación. Palabras clave: victimización, violencia de pareja, estresores psicológicos, coerción ABSTRACT Introduction: Violence in courtship is a problem that society faces, bringing harmful repercussions that range from the personal sphere to the family environment. Objective: determine dating violence and stress in nursing students. Methods: Research with a quantitative approach, non-experimental design, correlational scope and cross section, 47 Nursing students participated, using the instruments: perpetration and victimization in courtship and perceived stress scale, both present validity and reliability. The data was processed through descriptive and inferential statistics with the non-parametric Tau test by Kendall B. Results: 72.3% are between 18 and 22 years old, 62.1% are women; 78.6% live in an urban area. With regard to dating violence, (51.1%) is found in the item "retain so that it does not leave", coercion dimension, scale sometimes and to a lesser percentage in the same dimension with (2.1%) in the item “put love to the test”, it almost always scales. Since the perpetration, (48.9%) is found in the item "compliant with the study, but is late for couple's appointments", detachment dimension, scale sometimes and the lowest (2.1%) in the same dimension, in the item "not recognizing responsibility as a couple", scales regularly. Finally, 80.9% of the participants present moderate stress. Conclusion: There is a significant relationship between violence from the dynamics of victimization with the level of stress, however, from the perspective of perpetration, no relationship was found. Keywords: victimization, intimate partner violence, psychological stressors, coercion

Introducción: La pandemia ocasionada por la COVID-19, genero retos en la población a nivel mundial, para evitar su propagación se tomaron medidas como el aislamiento y confinamiento, lo cual ha generado mayor sedentarismo, mayor número de horas realizando trabajos online, mayor acceso a la cocina de la casa, lo que podría conllevar en los niños y adolescentes a presentar obesidad. Objetivo: Determinar adiposidad central en escolares y adolescentes en el período de la pandemia por COVID-19.  Métodos: Investigación de campo, descriptivo de corte transversal, la muestra lo conformó 71 estudiantes de 7-15 años, el parámetro antropométrico utilizado para determinar adiposidad central fue índice cintura/cadera más la aplicación de dos cuestionarios con validez y confiabilidad. Resultados: De una población de 125 estudiantes el 57%(n=71) tenían criterio de adiposidad central, dentro de los factores de riego se encontró que más del 50% de estudiantes ocupan 5-6 horas para actividades de ocio relación inversa con la actividad física, alimentación a base de comida rápida a diario 29,58% a 35,21%. Conclusiones: Se evidenció que durante el período de la pandemia de la COVID-19 más de la mitad de la población estudiada presentó criterio de adiposidad central, dentro de los factores predisponentes se encontró alimentación con alto contenido calórico, escasa actividad física, estrato medio típico económico y grado de escolaridad primaria completa de padres de familia. Palabras clave: adiposidad, índice de masa corporal, circunferencia de la cintura, sedentarismo  ABSTRACT  Introduction: The pandemic caused by COVID-19, generated challenges in the population worldwide, to prevent its spread, measures such as isolation and confinement were taken, which has generated a greater sedentary lifestyle, a greater number of hours doing online work, greater access to the kitchen of the house, which could lead to obesity in children and adolescents. Objective: To determine central adiposity in schoolchildren and adolescents in the period of the COVID-19 pandemic. Methods: Field research, descriptive cross-sectional, the sample was made up of 71 students aged 7-15 years, the anthropometric parameter used to determine central adiposity was the waist/hip ratio plus the application of two questionnaires with validity and reliability. Results: Of a population of 125 students, 57% (n=71) had central adiposity criteria, within the risk factors it was found that more than 50% of students spend 5-6 hours for leisure activities, inversely related to the physical activity, eating fast food daily 29.58% to 35.21%. Conclusions: It was evidenced that during the period of the COVID-19 pandemic, more than half of the population studied presented central adiposity criteria, among the predisposing factors were a diet with a high caloric content, little physical activity, typical middle stratum income and completed primary school level of parents. Keywords: adiposity, body mass index, waist circumference, sedentary lifestyle

Introducción: El cáncer cérvico uterino es la segunda enfermedad oncológica más frecuente en la mujer a nivel mundial, con diagnóstico de más de 83000 casos nuevos anualmente y más de 30000 muertes, se estima un incremento del 45% para el año 2030. Objetivo: caracterizar marcadores genéticos e inmunológicos con valor diagnóstico, pronóstico y terapéutico en el cáncer de cuello uterino. Métodos: Investigación aplicada, un estudio explicativo, longitudinal y prospectivo, que utilizó métodos estadísticos descriptivos e inferenciales. Resultados: Se logró identificar una alta prevalencia de infección por el Virus del Papiloma Humano, así como la disminución de la positividad de las proteínas BAX y Bcl-2 durante la progresión de la enfermedad neoplásica, como expresión de un desequilibrio en los mecanismos reguladores de la cascada apoptótica y alteración de las vías de señalización celular, como base para el desarrollo de inmunoterapias adyuvantes dirigidas a estas dianas moleculares. Conclusiones: La disminución de la la expresión de las proteínas BAX y Bcl-2 durante la progresión del cancer cervico uterino, evidencia un deterioro en los mecanismos de apoptosis y pudieran considerarse como dianas moleculares para el desarrollo de inmunoterapias adyuvantes con impacto en la progresión de la enfermedad oncológica y la supervivencia atribuible. Palabras clave: neoplasias del cuello uterino, apoptosis, proteína de susceptibilidad a apoptosis celular  ABSTRACT Introduction: Cervical cancer is the second most frequent oncological disease in women worldwide, with more than 83,000 new cases diagnosed annually and more than 30,000 deaths, an increase of 45% is estimated by 2030. Objective: characterize genetic and immunological markers with diagnostic, prognostic and therapeutic value in cervical cancer. Methods: Applied research, an explanatory, longitudinal and prospective study, which used descriptive and inferential statistical methods. Results: It was possible to identify a high prevalence of infection by the Human Papillomavirus, as well as the decrease in the positivity of BAX and Bcl-2 proteins during the progression of neoplastic disease, as an expression of an imbalance in the regulatory mechanisms of the apoptotic cascade and alteration of cell signaling pathways, as a basis for the development of adjuvant immunotherapies targeting these molecular targets. Conclusions: The decrease in the expression of BAX and Bcl-2 proteins during the progression of cervical cancer evidences a deterioration in the mechanisms of apoptosis and could be considered as molecular targets for the development of adjuvant immunotherapies with impact on the progression of oncological disease and attributable survival. Keywords: uterine cervical neoplasms, apoptosis, cellular apoptosis susceptibility protein

Reseña crítica sobre Miradas góticas: del miedo al horror en la narrativa argentina actual, volumen compilado por Adriana Goicochea