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O presente artigo se dará, em suas apreciações históricas e legais, discutir o tema das políticas públicas nas novas composições familiares. Dialogando com autores e comentadores do assunto, poder-se-á traçar um apanhado do que envolvia sobre o conceito de família no período colonial, bem como nas composições indígenas e escravas que colaboraram de modo expressivo para a constituição familiar do Brasil. Não obstante, este artigo se debruçará, também, sobre a evolução da instituição familiar no Brasil; assinalando as composições familiares e como se definiam em tal concepção com base na legislação brasileira, como na declaração dos direitos humanos. Por fim, sem esgotar as possibilidades de debate sobre o assunto, se versará sobre a família e as novas composições familiares de acordo com as políticas públicas de assistência social, como das atribuições do estado em relação a essas famílias assistidas legalmente.   

Este artigo tem por intenção apresentar um relato de experiência vivenciada em uma Universidade sobre as principais queixas no acompanhamento de estudantes com dificuldades de aprendizagem. A Psicopedagogia se ocupa das dificuldades de aprendizagem humana e os fatores que interferem no processo de aprendizagem. Este texto propõe uma reflexão sobre os principais assuntos: Psicopedagogia no Ensino Superior e as principais queixas dos Universitários. Dialogando sobre as dificuldades de aprendizagem específicas. Demandas dos atendimentos.  Encaminhamentos dos acadêmicos a outros profissionais. Inclusão de alunos com deficiências no Ensino Superior. O acompanhamento Psicopedagógico Universitário é visto pelo Ministério da Educação - MEC como exitoso nas Universidades. As dificuldades de Aprendizagem são muitas e a Psicopedagogia contribui amenizando esse quadro oferecendo apoio psicopedagógico aos estudantes.  

A Controladoria é uma área da Contabilidade Gerencial que utiliza os dados contábeis para fornecer informações precisas, auxiliando no gerenciamento e controle da empresa. Deste modo, o presente artigo visa identificar como são usados os instrumentos de controladoria e Contabilidade Gerencial nas micro e pequenas empresas do Município de Bela Vista do Paraíso – PR. Para isso, foi realizado um levantamento de campo, de cunho quantitativo, para evidenciar a percepção sobre as ferramentas de controladoria em 11 (onze) micro e pequenas empresas de Bela Vista do Paraíso – PR. Os resultados mostraram que a maior parte das empresas adotam algum tipo de método de controladoria e entendem que o gerenciamento de informação é extremamente importante para o crescimento de uma empresa. Assim, conclui-se que a contabilidade gerencial tem seu espaço nas micro e pequenas empresas uma vez que os empreendedores reconhecem a sua importância para o crescimento de seu negócio.

O câncer é a principal causa de morte em 10% dos municípios brasileiros e, dentre suas mais variadas formas de manifestação, a neoplasia mamária corresponde a 13% dos óbitos de mulheres. O tratamento do câncer afeta a percepção da sexualidade e imagem pessoal, causando danos na autoestima feminina. Dessa forma, esse estudo procurou demonstrar os benefícios da dermopigmentação nas sobrancelhas na autoestima de pacientes oncológicos que se submeteram ao tratamento quimioterápico. Trata-se de uma pesquisa descritiva de abordagem qualitativa. A metodologia utilizada se baseou em um questionário semiestruturado desenvolvido com questões relacionadas à vivência durante o tratamento e após realização do procedimento de micropigmentação. Este estudo demonstrou que a técnica aplicada gera efeito positivo na autoestima dos indivíduos com cãncer. Constatou-se também a necessidade de publicações de mais artigos científicos sobre esse assunto.

A Doença de Alzheimer é uma afecção neurodegenerativa e irreversível de aparecimento aleivoso que acarreta diversos distúrbios cognitivos e perda de memória, sua causa ainda é desconhecida e os mecanismos da doença fundamentam-se na redução de acetilcolina (Ach), pela diminuição da colina-acetiltransferase e dos receptores nicotínicos de Ach. Portanto, a DA ocorre com a diminuição do trabalho colinérgico central, sobretudo em áreas límbicas e temporoparietais. O tratamento farmacológico atual consiste na prescrição de Anticolinesterásicos (Rivastigmina, Donepezil e Galantamina) e de Antiglutamatérgico (Memantina). Uma vez que os medicamentos não são eficazes no tratamento dos sintomas comportamentais, são utilizadas abordagens não-farmacológicas. Objetivo: Verificar nas bases de dados os tratamentos cognitivos em pacientes com a Doença de Alzheimer. Metodologia: Trata-se de um estudo de revisão sistemática, onde foi realizada uma busca referente ao tema abordado em artigos publicados  nas bases de dados BSV (Biblioteva Virtual de Saúde), PUBMED (Public Medline), LILACS (LiteraturaLatino-Americana e do Caribe em Ciências e Saúde), MEDLINE (Literatura Internacional em Ciências da Saúde) e SCIELO (Scientifc Eletronic Library Online), no período de fevereiro a maio de 2012. Resultados: Diante dos estudos, os tratamentos cognitivos mais encontrados foram os farmacológicos e em menor proporção os não-farmacológicos. Contudo concluímos que ainda não há evidências científicas suficientes que permitam conclu­sões definitivas, já que os tratamentos disponíveis permitem apenas o estadiamento dos sintomas da Doença e não a sua cura.

Os processos envoltos no sistema de recrutamento e seleção possuem, geralmente, o objetivo de localizar profissionais que estão dentro ou fora do mercado de trabalho para que estes ocupem um determinado perfil solicitado que remete a vaga numa empresa ou instituição. Com a informatização dos processos, o setor de Recursos Humanos, responsável por essa atribuição, passa por uma transformação empírica, transfigurando os modelos até então conhecidos para realizar essa tarefa. O presente trabalho tem como função principal trazer os conceitos de recrutamento e seleção, delineando-os de acordo com as evoluções que estes tem sofrido perante o cenário da informatização, para, logo em seguida, trabalhar as consequências dessas mudanças e categorizá-las como positivas ou negativas. A metodologia escolhida para esse caso em específico foi a pesquisa bibliográfica, a pesquisa documental e a análise de dados de cunho secundário com fundamentação em outros trabalhos científicos que tratam da mesma temática. Além disso, o conceito de Recrutamento e Seleção utilizados foram aqueles encontrados nas obras de Idalberto Chiavenato (2010) e, por isso, o trabalho segue uma linha de justificativa pautada no intuito de trazer novas perspectivas à área dos Recursos Humanos e sua informatização que, como se sabe, é um dos pontos chave para a organização administrativa de uma empresa.  

The scientific production on Diversity Management in Brazil brings together several themes (religious diversity; ethnic-racial issues; gender and sexuality issues; and cultural issues). The objective is to present a literature review on Diversity Management in Organizations in Brazil based on a literature review in the Google Scholar, Scientific Electronic Library Online (SciELO), and Scientific Periodicals Electronic Library (SPELL) databases. It is considered that there is an increase in publications on Diversity Management; that the studies are crossed by several themes that can be brought together in the concept of Diversity; that the theme of Gender and Sexuality has had a greater focus. Therefore, it is evident that the management of diversity in Brazilian organizations is already a reality, when one observes publications of case studies that can be used in training at technical, undergraduate and graduate levels.

A Administração evolui com o tempo e desenvolve modelos de gestão que responde ao contexto temporal e socioeconômico em que a Organização está inserida. Administração Estatégica conjugada com Administração da Qualidade é um modelo de Gestão Contemporãneo. A proposta de melhoria proposta a Escola Salesiana Padre Rinaldi, visando reduzir ou parar o declínio do número de seus alunos tem estratégias nos âmbitos de pessoal, financeiro e pedagógico, fundadas numa Administração Estratégica e de Qualidade Total, com o envolvimento de todos os integrantes da Comunidade Educativo-Pastoral. Palavras chave: Administração. Administração Estratégica. Administração de Qualidade Total. Gestão de Pessoal. Gestão Financeira. Gestão Pedagógica. Estratégias. Comunidade Educativo-Pastoral (CEP).

Objetivo: descrever a importância da radiofrequência no controle do envelhecimento. Método: Trata-se de um estudo de revisão integrativa, que é um método que proporciona a síntese de conhecimento e a incorporação da aplicabilidade de resultados de estudos significativos na prática. O levantamento de artigos científicos foi realizado nas bases de dados da Biblioteca Virtual em Saúde (BVS): Scientific Electronic Library Online (SCIELO), Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde (LILACS), Centro Latino-Americano e do Caribe de Informação em Ciências da Saúde (BIREME) e Publicações Médicas (Pubmed).Resultados: A amostra final desta revisão foi constituída por oito artigos científicos, selecionados pelos critérios de inclusão previamente estabelecidos Considerações finais: demostrou-se os benéficos dos tratamentos estéticos em idosos, no sentido de recuperar a autoestima e melhorar a qualidade de vida desses indivíduos. A radiofrequência tem um papel de grande relevância inserido a esse contexto.

A Língua Brasileira de Sinais (LIBRAS) é a língua utilizada pelas pessoas surdas, como forma de comunicação, haja vista, sua impossibilidade oral, devido ao fato destes não escutarem e, portanto, terem uma maior dificuldade em desenvolver a oralidade. Desta forma, levando em consideração a Era da Inclusão, é importante a integração do surdo nos mais diversos ambientes, sendo um deles o ambiente de trabalho. O psicólogo organizacional por sua vez, deve atentar para o trabalho no processo de socialização do surdo neste ambiente. Buscando compreender as dificuldades e potencialidades do surdo, bem como dos demais trabalhadores, no processo de integração entre ambos,esse trabalho objetiva estudar, a Libras como importante ferramenta utilizada pelo profissional de psicologia para a inclusão de pessoas surdas na organização. Trata-se de uma pesquisa de cunho bibliográfico, trabalhando com autores que versam sobre a temática da psicologia organizacional, inclusão de pessoas com deficiência e surdez. Verificou-se que se trata de temáticas frequentemente estudadas, porém separadamente, não se fazendo nenhuma relação entre as duas, abrindo espaço à discussão sobre o tema. Sendo, portanto, necessários mais estudos sobre a Libras como ferramenta de apoio para o psicólogo em um processo de inserção do deficiente auditivo na organização.