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ISSN: 2310-2799

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Año: 2019
ISSN: 1981-1179
Pinheiro, Jessica Vieira; Gomes Filho, Antoniel dos Santos
INSTITUTO PERSONA DE EDUCAÇÃO SUPERIOR
 Na atualidade as organizações não enxergam os colaboradores simplesmente como um servidor de recursos, mas, sim como a engrenagem principal para o de qualquer empresa, tanto para o crescimento profissional de cada colaborador como para o crescimento da empresa. Nesse cenário as escolas privadas se destacam no mercado competitivo tanto pelos serviços prestados, como também pelo desempenho nas atividades desenvolvidas pelos gestores, que buscam as melhores formas para que os colaboradores, professores possam desenvolver suas atividades, e os discentes possam desenvolver suas atividades de aprendizagem. O objetivo do presente estudo é apresentar e discutir a partir de uma revisão bibliográfica sobre a importância da gestão de pessoas para as escolas privadas. Este estudo baseou-se em uma pesquisa qualitativa de caráter exploratório, por meio de uma pesquisa de tipo bibliográfica. Considera-se que as práticas de gestão escolar estão correlacionadas a processos que visam o ensino e aprendizagem dos alunos, assim o gestor escolar deve buscar meios cooperativos para o gerenciamento, pois os processos de ensino-aprendizagem não envolvem apenas a sala de aula, mas a escola de modo geral. Palavras-Chaves: Gestão de Pessoas. Gestão Escolar. Escolas.
Año: 2019
ISSN: 1981-1179
Feitosa, Lilian Cavalcante; Soares, Maria Alinele Lucena; Brito, Kátia Daniele Dutra; Melo, Sabrina Suerli Lucena; Souza, Francisca Cristiane Gomes de; Lopes, Jeamy Kelly Alves; Oliveira, Gislene Farias de
INSTITUTO PERSONA DE EDUCAÇÃO SUPERIOR
Uma das modalidades mais recentes em pós-graduações stricto sensu no Brasil, diz respeito aos mestrados profissionais. Ainda há poucas avaliações quanto às expectativas, dificuldades e benefícios percebidos pelos alunos quanto aos mesmos. O objetivo do presente estudo é mapear as expectativas e percepções dos discentes do Mestrado Profissional em Gestão Pública da Universidade Federal do Rio Grande do Norte – Turma Fora de Sede/ Universidade Federal do Cariri, considerando as melhorias como retorno à instituição beneficiada. Trata-se de um estudo descritivo, transversal, quali-quantitativo, realizado com 14 alunos recém ingressos no curso, todos servidores públicos em Universidade Federal do Cariri.  O instrumento de coleta de dados foi um questionário elaborado para o propósito do estudo. Os resultados  demostraram que os alunos são, em sua maioria Assistentes em administração (42,9%) e Administradores (42,9%), com idade média de 34,07 anos, que tentaram o Mestrado pela primeira vez (71,4%) e residem nos municípios próximos de Crato (42,8%), Juazeiro do Norte (35,8%) ou Barbalha (21,4%). A percepção de Mestrado eliciou associações positivas: Aprendizado e Fortalecimento Profissional e Inovação (93%), Gestão (83,3%) e a Normas de convivência (16,7%). As expectativas demonstradas pelos mestrandos foram no sentido de: “Melhorar o desempenho da UFCA” (37,2%), “Aperfeiçoamento profissional” (31,4%) e “Ampliar conhecimentos” (31,4%). Sobre as possíveis dificuldades, destaca-se a “Escassez de tempo” (70,6%), “Sobrecarga de trabalho” (17,6%) e “Dificuldades de adaptação” (11,8%). Quanto aos benefícios do mestrado, sobressaíram-se: “Acesso a ferramentas e Novas técnicas de trabalho” (50%) e "Desenvolvimento e Capacitação dos servidores” (50%). Os resultados deste estudo devem ser considerados apenas para o contexto observado, não devendo ser generalizados para outras IES. Este estudo deverá servir para uma maior compreensão sobre a percepção dos mestrandos, possibilitando ajustes e melhorias na qualificação dos servidores da Universidade Federal do Cariri, através de sua Política de Desenvolvimento de Pessoal. 
Año: 2019
ISSN: 1981-1179
Sá, Romáryo Mareco Alves de; Fernandes, Hilana Maria Braga; Silva, Macerlane de Lira; Vieira, Renata Braga Rolim
INSTITUTO PERSONA DE EDUCAÇÃO SUPERIOR
Este estudo consiste em um trabalho de caráter revisional bibliográfico, que almeja a descrição clínica, diagnóstico, curso, prognóstico e tratamento do autismo, com enfoque na genética do transtorno. Será então realizada a coleta de dados bibliográficos por meio de introspeção teórica e exploratória, de cerne qualitativo e de aproximação entre o autismo e a contribuição genética para o desenvolvimento do mesmo. Os resultados obtidos acerca dos fatores hereditários que podem desenvolver o TEA foram expostos a seguir nos quadros, tendo ficado evidenciado que foram selecionados 8 trabalhos nas bases de dados estudadas. Os fatores de desenvolvimento do autismo são inúmeros e complexos de serem avaliados para se chegar a um motivo que realmente dê ao transtorno sua causa, contudo ficou mais evidente sua hereditariedade em pessoas do sexo masculino, devido as características do gene SRY.
Año: 2019
ISSN: 1981-1179
Santos, Wemerson Pereira dos; Vieira, Bárbara Cristina Barbosa; Diniz, Fernando Leonardo; Vinha, Eliana da Conceição Martins
INSTITUTO PERSONA DE EDUCAÇÃO SUPERIOR
A função pulmonar retrata um declínio com a idade inclinado para morbidade. O objetivo do trabalhar foi descrever o pico de fluxo expiratório entre idosas de 60 a 70 anos com pneumonia adquirida na comunidade. Precisa-se discernir a função pulmonar e valendo-se do pico de fluxo expiratório máximo, uma forma inteligível, não invasivo, acessível e ágil que serve para analisar a força e a agilidade da saída do ar de dentro dos pulmões. No entanto, identifica o estreitamento das vias aéreas, estabelece tratamentos e amplia medidas ou ações para tanto. Os objetivos da pesquisa foram analisar o pico de fluxo da tosse em pacientes idosas de 60 a 70 anos com pneumonia adquirida na comunidade em tratamento hospitalar. O estudo foi baseado em uma revisão bibliográfica realizada em livros, revistas, teses, monografias, artigos em bases de dados eletrônicas. Resumidamente, ele mostra sobre a diminuição da função respiratória, isso proporciona ao paciente cerificação do estado que encontra a enfermidade.
Año: 2019
ISSN: 1981-1179
Ribeiro, Bruna Ranna Cruz Queiroz Alencar; Oliveira, André Dantas
INSTITUTO PERSONA DE EDUCAÇÃO SUPERIOR
O respectivo artigo traz à tona o tratamento penal ao qual o psicopata é submetido. Concluindo qual pena é aplicada, analisando se a reprimenda é a mais adequada. Em que pese ser, a psicopatia, um conceito que remete à Medicina e à Psicologia, sua importância reverbera na seara do Direito, de modo que, demonstra-se relevante abordar o modo pelo qual se deu a recepção desse conceito pelo Direito Penal Pátrio. Nesse viés, denota-se crucial discutir a definição e importância da análise aprofundada da personalidade do sujeito infrator para que possa verificar se não enseja em situação utópica atingir os objetivos e funções da pena, e na omissão desses, ainda se discute qual seria a reprimenda mais adequada. A metodologia a ser utilizada resume-se em qualitativa, em análise bibliográfica, assim como fazendo a interdisciplinaridade entre Direito, Psicologia e Psiquiatria. O ponto nevrálgico do artigo consiste em contribuir academicamente para que induza na seara jurídica uma atenção maior.
Año: 2019
ISSN: 1981-1179
Bezerra, Maria de Fátima Nunes; Barreto, Tayssa Vieira
INSTITUTO PERSONA DE EDUCAÇÃO SUPERIOR
O presente trabalho tem como objetivo realizar um levantamento sobre a responsabilidade social empresarial (RSE) através de um estudo bibliométrico, entre os anos de 2009 a 2019. O artigo possui uma abordagem quantitativa-descritiva, tendo como base um estudo bibliométrico, sendo o mesmo realizado na base de dados Scientific Periodicals Electronic Library (SPELL) possuindo como descritor o termo: Responsabilidade Social Empresarial. Foi evidenciado, mediante análise, que quantidade de publicações é considerada baixa e oscila muito de um ano para outro, no entanto apesar desta informação, a qualidade da produção acadêmica é considerada satisfatória para área de avaliação estudada. Constatou-se também que as palavras-chave mais frequentes são responsabilidade social empresarial, responsabilidade social, stakeholders e vantagem competitiva o que facilidade a identificação da temática em estudo. Foi evidenciado também que alguns autores abordam a importância da contabilidade como uma ferramenta de mensuração e divulgação da RSE.
Año: 2019
ISSN: 1981-1179
Monteiro Neto, Witalla Dayane Silva; Santos, Pedro Fernando dos; Sobral, Maria do Socorro Cecílio
INSTITUTO PERSONA DE EDUCAÇÃO SUPERIOR
O presente artigo tem por objetivo apresentar os desafios encontrados pelos profissionais da educação no processo de ensino aprendizagem da leitura nos anos iniciais do ensino fundamental. O texto contará em sua estrutura, os Parâmetros Curriculares Nacionais da Língua portuguesa, que foi referência chave para o desencadeamento da construção do artigo, assim como autores voltados ao assunto estudado. Exemplos de realidades vivenciadas em sala de aula, que viriam ao prejudicar o processo leitor do aluno, visto que o texto explicará uma variedade de fatores voltados a essa realidade, que vai desde um simples espaço de leitura, como o tipo de leitura oferecido a criança. O texto aborda princípios que os professores de língua portuguesa devem tomar como exemplo para o seu dia a dia em sala de aula, na construção de novos leitores. Destaca-se a importância da leitura na idade certa, em decorrência de fatores que implicará no desenvolvimento leitor do aluno, que vai desde uma simples interpretação de texto, como capacidades cognitivas e organizações de ideias em linhas de pensamentos, assim como aquisição de novos conhecimentos e uma visão de mundos diferentes. Ênfase no objeto de estudo,  O LIVRO, que mesmo com os avanços tecnológicos, o livro continua sendo a principal ferramenta para a formação de futuros leitores .Portanto, o artigo deixa bem claro que a leitura e essencial no processo de formação do cidadão, e começá-la desde ceda, na idade, e no tempo escolar certo o aluno terá mais rendimento na sua construção social. 
Año: 2019
ISSN: 1981-1179
Leite, Monique Lulio de Souza; Oliveira, Fabiana Ferreira; Neves, Cleuza Floriana; Sampaio, Leonardo Costa
INSTITUTO PERSONA DE EDUCAÇÃO SUPERIOR
O Policial Militar é um profissional de segurança pública de extrema importância para a manutenção da sociedade. Tendo em vista que a rotina de trabalho pode acarretar em prejuízos da qualidade de vida deste profissional, o objetivo geral deste trabalho foi avaliar a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) dos Policiais Militares de uma cidade do interior da Bahia. Os objetivos específicos foram: Traçar o perfil socioeconômico e sócio demográfico da população estudada, além de avaliar os efeitos da rotina de trabalho na qualidade de vida dos mesmos. Essa pesquisa foi realizada em um batalhão da Polícia Militar da Bahia. Foi utilizada a versão brasileira do questionário validado SF – 36 e um questionário sócio demográfico, aplicados em uma sala, individualmente. Como resultado, obteve-se uma qualidade de vida entre boa e muito boa, porém, é importante chamar a atenção para os domínios Saúde Mental, Estado Geral de Saúde, Dor e Vitalidade, menor score atingido no RAW-SCALE do SF-36. Porém, os resultados deste pesquisa contribuem para a área acadêmica e para a avaliação profissional de forma positiva e construtiva, pois analisa a qualidade de vida dos policiais militares do estado da Bahia. 
Año: 2019
ISSN: 1981-1179
Lima, Nadine Pereira de Oliveira; Gomes Filho, Antoniel dos Santos
INSTITUTO PERSONA DE EDUCAÇÃO SUPERIOR
No decorrer dos anos a mulher vem marcando a sociedade com sua persistência a fim de conquistar seu lugar no mercado de trabalho. Passou por grandes obstáculos, entretanto, atualmente, recompensada pelo esforço de décadas de luta a mulher, teve seus direitos garantidos. O presente estudo tem como objetivo discutir e debater sobre o empreendedorismo feminino no Brasil a partir de uma revisão bibliográfica. Metodologicamente o estudo é de abordagem qualitativa e de natureza exploratória, de tipo bibliográfico. Assim, considera-se que o empreendedorismo feminino é um grande avanço no mundo do trabalho nos dias atuais, e se tornou cada vez mais fácil encontrar mulheres em vários setores, que eram considerados tradicionalmente masculinos. Entre as características empreendedoras encontradas, as mais apontadas por são: inovação, obsessão pelas oportunidades, motivação e superação. Assim, as empreendedoras possuem comprometimento e determinação, autoconfiança e habilidade de adaptação, em seus negócios.
Año: 2019
ISSN: 1981-1179
Bezerra, Anailson Caetano; Diniz, Hilda Roberta
INSTITUTO PERSONA DE EDUCAÇÃO SUPERIOR
Resumo: O presente estudo tem como objetivo geral analisar como a qualidade de vida no trabalho pode influenciar diretamente no crescimento da organização dentro do mercado competitivo. Em termos específicos visa; Verificar como a qualidade de vida no trabalho influencia no dia-a-dia da organização; Entender como a qualidade de vida no trabalho pode agir como fator motivacional; Averiguar como a qualidade de vida no trabalho é implantada nas organizações e compreender como a (QVT) pode se tornar um plano estratégico diante as demais dentro do mercado competitivo. O mesmo transcorreu no período de fevereiro a novembro de 2019, envolvendo o projeto de pesquisa e a elaboração do artigo cientifico. O estudo se caracteriza por ser de natureza básica e descritiva, de fontes bibliográficas do tipo narrativas sedo sua abordagem qualitativa.

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