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546,196 artículos
Año:
2022
ISSN:
2385-3247, 1132-7200
Espuelas, Sergio
Universitat de Barcelona
Resumen
George R. Boyer, The winding road to the welfare state. Economic insecurity & social welfare policy in Britain, Princeton and Woodstock, Princeton University Press, 2019, 384 pp.
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Año:
2022
ISSN:
2385-3247, 1132-7200
Antuña Martínez, Guillermo
Universitat de Barcelona
Resumen
De la Torre, Joseba; Rubio-Varas, Mar, eds. 2022. Economía en transición: del tardofranquismo a la democracia. Madrid: Marcial Pons, 352 pp.
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Año:
2022
ISSN:
2385-3247, 1132-7200
Alonso Álvarez, Luis
Universitat de Barcelona
Resumen
Larrinaga, Carlos. 2021. De la fonda al hotel. Turismo y hotelería privada en España entre 1900 y 1959. Granada: Editorial Comares, 151 pp.
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Año:
2022
ISSN:
2385-3247, 1132-7200
Luque Aranda, Marta
Universitat de Barcelona
Resumen
Pellejero Martínez, Carmelo y José Joaquín García Gómez. 2022. Historia económica del turismo en España (1820-2020). De los viajeros románticos al pasaporte COVID. Madrid: Ediciones Pirámide, 301 pp.
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Año:
2022
ISSN:
2385-3247, 1132-7200
Ortiz-Villajos, José María
Universitat de Barcelona
Resumen
Valdaliso Gago, Jesús M.ª y Elena Catalán Martínez. 2021. Historia del Parque Científico y Tecnológico de Bizkaia (1985-2020). Bilbao: Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco, 199 pp.
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Año:
2022
ISSN:
2385-3247, 1132-7200
San Julián Arrupe, Francisco Javier
Universitat de Barcelona
Resumen
Roncaglia, Alessandro. 2019. La era de la disgregación. Historia del pensamiento económico contemporáneo. Zaragoza: Prensas Universitarias de Zaragoza, 589 pp.
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Año:
2022
ISSN:
2385-3247, 1132-7200
Carmen
Universitat de Barcelona
Resumen
Goldin, Claudia. 2022. Career and Family: Women’s Century-Long Journey toward Equity. Princeton: Princeton University Press, 344 pp.
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Año:
2022
ISSN:
2385-3247, 1132-7200
Bengoechea, Soledad
Universitat de Barcelona
Resumen
García Daza, Francisco. 2022. Can Folch. Memoria de una fábrica (1882-1987). Barcelona: Ediciones Carena, 443 pp.
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Año:
2022
ISSN:
2385-3247, 1132-7200
García-Orallo, Ricard
Universitat de Barcelona
Resumen
Durante el último tercio del siglo xix, el número de procesos judiciales que condujeron a la subasta de patrimonios de grandes propietarios catalanes perseguidos por deudas impagadas se incrementó significativamente. ¿Eran dichos deudores un síntoma de la decadencia de la gran propiedad tradicional, incapaz de competir en un contexto económico desfavorable o, más bien, la manifestación de cambios trascendentales que se estaban produciendo en la economía europea? ¿Estamos ante rentistas pasivos o propietarios que se estaban adaptando a la triunfante versión del capitalismo? Este artículo aborda las transformaciones que las élites rurales catalanas experimentaron durante la segunda mitad del siglo xix. La primera sección examina alguna de las características de los propietarios cuyos bienes fueron subastados. En la segunda sección se analiza el grado de diversificación de las fuentes de ingreso de los cincuenta principales contribuyentes de la provincia de Girona. La tercera y última sección muestra cómo la evolución del número de subastas de grandes patrimonios estaba relacionada con las convulsiones experimentadas por los mercados financieros.
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Año:
2022
ISSN:
2385-3247, 1132-7200
Quílez Pardo, Ana María
Universitat de Barcelona
Resumen
La organización científica del trabajo genera cambios significativos en las relaciones laborales y condiciones de trabajo, e implica conjuntamente a empresa y trabajadores. El taylorismo se presenta como elemento necesario para el aumento de la productividad y el beneficio empresarial, así como revulsivo que lleva a los trabajadores a usar y aprovechar al máximo todos los instrumentos disponibles en defensa de sus intereses a fin de paliar los efectos negativos del nuevo método de producción. Al recurso sistemático de la negociación colectiva se unen nuevas acciones y métodos de lucha obrera, alternando a discreción las acciones de presión y conflicto con las de diálogo y consenso, y cuya efectividad se hace posible desde la organización sindical corporativa vigente hasta convertirse en una organización alternativa, de clase.
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