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El sector fundacional en el País Vasco desarrolla su actividad en una variedad de ámbitos en sintonía con el amplio abanico que recoge el artículo 4-1 de la Ley de Fundaciones Vascas, construyendo su elemento común el de servir a fines de interés general. Este sector supone 13.045 empleos remunerados anualizados, una facturación de más de 566 millones de euros, y un Valor Añadido Bruto (VAB) generado de 219 millones de euros. A partir de la declaración del estado de alarma en marzo de 2020, se abrió una ventana de gran incertidumbre en la que las organizaciones tuvieron que desplegar toda su agilidad y creatividad para dar respuesta a situaciones nuevas y que requerían acción inmediata. Asimismo se plantea empezar a trabajar sobre el contexto post pandémico, repensar estratégicamente las organizaciones, imaginando un futuro en el que la pandemia habría dejado cambios estructurales en sus modelos de gestión y de organización del trabajo. En este artículo se va a analizar cómo ha afectado la pandemia a las fundaciones en Euskadi y sus perspectivas de futuro en este próximo contexto post pandemia para dar cumplimiento a sus fines fundacionales y mantener su papel cohesionador y solidario. Para ello, junto con un análisis de la literatura más recientesobre los análisis llevados a cabo sobre la pandemia y las fundaciones y la economía social, se llevará a cabo un análisis del sector fundacional en Euskadi, sus rasgos y situación específica a través de encuestas y entrevistas en profundidad con los agentes sociales.

La crisis derivada de la pandemia del covid-19 ha puesto de manifiesto la necesidad de mejorar y revisar nuestro modelo de economía y sociedad, evidenciando la importancia de dar una mayor relevancia a la ciencia, al uso del conocimiento y a la incorporación de valores relacionados con la sostenibilidad y solidaridad. Con base en los recursos financieros habilitados por la Unión Europea, los estados miembros han diseñado planes dirigidos a superar la crisis sanitaria, económica y social y los desequilibrios previos existentes.En este contexto, y en un país como España, con una estructura empresarial caracterizada por el reducido tamaño empresarial, las entidades de la Economía Social, distinguidas por la resiliencia que genera la red de apoyos mutuos y la capacidad para impulsar proyectos colectivos que aúnen lo económico con lo social, favoreciendo el desarrollo de los espacios, bien podrían ser un aval para el buen aprovechamiento de la financiación europea desplegada.Pero, en este caso, parece que las debilidades de muchas entidades de la Economía Social, relacionadas con su reducido tamaño, ha podido jugar en contra del sector. Con la cautela debida a la provisionalidad de los datos todavía existentes, se puede decir que la pandemia ha truncado también la tendencia de crecimiento en el tamaño empresarial del sector. De las diferentes familias de la Economía Social, y comparando con el conjunto del tejido productivo español, las cooperativas han sido las empresas que mejor han resistido, tanto en número de empresas como en empleo, y las sociedades laborales las que peor.

Direct (or low value) procurement can foster the participation of SMEs in public procurement. However, although they all come from the same Directive, a review of the national legislations shows that there is not a common model for this type of procedures. The thresholds in the national legislations vary without a visible explanation for it. To assess if countries can be grouped a hierarchical analysis was performed. Meanwhile, to research whether economic and social factor can influence the establishment of different conditions for direct public procurement in each Member State a regression model was applied. The results contradict the widely proclaimed intention of promoting SMEs in public procurement, since there is not direct relation between the percentage of SMEs in the economic fabric and the thresholds for the contracts. The limitations on direct procurement have probably more to do with cultural reasons and legislative traditions than with economic and social factors. Higher thresholds and specially the differentiation for, social services that present some Member States could be an opportunity for social entities. The legislative modifications of several countries point in the direction of favoring a minimum number of competitors. The study shows that noticeable divergences can be found in the way Member States regulate direct procurement, contrary to the convergency that can be observed generally in the field of public procurement.

Los nuevos modelos de creatividad, de conocimiento y sostenibilidad merecen conocerlos, aún más en las Entidades de Economía Social (en adelante EES) con una lógica de gestión unitaria. Este artículo, en base a un estudio de casos múltiples y usando cuestionarios focalizados en expertos, tiene a priori el propósito de conocer su visión de los diversos ecosistemas institucionales que orbitan alrededor de los ejes temáticos de la economía social, especialmente los centros de formación y cooperativas educativas. En el proceso se utilizaron las etapas de la metodología Delphi para la comprobación teórica de las relaciones y una depuración de los indicadores. A continuación, se ha realizado un análisis de regresión de mínimos cuadrados parciales PLS SEM con el propósito de que el estudio estadístico sea comprobable. La aportación del artículo nos lleva a establecer estrategias en el ámbito de la sostenibilidad de las EES, a través de un estudio empírico, y que se fueron identificadas a través de la gestión de la creatividad en cooperativas de la educación, ONGs y fundaciones relacionadas con la formación técnica especializada.

This study analyzes the impact of effective knowledge management, organizational intelligence, and organizational performance on the effective hospital response and social health to covid-19. Data were collected through a research questionnaire sent to physicians and nurses who worked in hospitals in Brazil and Portugal. We sent the survey link using a professional social network and 101 valid responses were obtained. The PLS-SEM analysis technique was used to test hypotheses. The results showed that there is a positive relationship between the constructs of effective knowledge management and organizational performance, and effective response to covid-19. This study also indicates that effective knowledge management has a positive association with organizational intelligence and organizational performance, in addition to a positive relationship between organizational intelligence and organizational performance. As practical implications, our research reinforces the importance of effective knowledge management for pandemic management and validates the relationships between effective knowledge management, organizational intelligence, organizational performance, and hospital response effectiveness. From these results, hospitals and social health organizations will be able to improve their effectiveness in responding to new disease outbreaks. As originality, this work presents a model to manage the response of these health care and hospital institutions to pandemics.

The covid-19 pandemic has had catastrophic effects on the global economy. The olive oil sector, whose producers were already undergoing their own crisis, has also clearly been affected by this situation. Despite Spain’s world leadership in olive oil production, the added value that this product can generate has not been maximized. Falling prices and supply saturation are the problems that have been most highlighted and to which covid-19 has added. Faced with such a situation, the digitalization of the olive mill has gone from being a recommendation to an essential factor in avoiding the paralysis of its activity. In this context, the objective of this study is to detect the organizational factors that have been associated with a better adaptation of the organizations to the current complex situation. To this end we have made use of the fuzzy sets Qualitative Comparative Analysis technique which makes it possible to contrast different variables in order to explain a result, overcoming the limitations of more traditional techniques. The results obtained reveal that the cooperative form, the degree of innovation, the training of the top managers and the flexibility and size of the organization are factors that contribute to a better adaptation of the olive mill to the situation caused by covid-19.

El XIX Congreso de la Asociación “Sainz de Andino” de Profesores de Derecho Mercantil, celebrado en octubre de 2019 en la sede del CIDES de la Universidad de Almería, constituye la base sobre la que se asienta la presente publicación. Compartiendo el libro que aquí reseñamos el título de dicho Congreso “Responsabilidad, economía e innovación social corporativa”, el sometimiento de cada una de las aportaciones a un adecuado proceso de mejora y adaptación ha dado lugar a la obra que nos ocupa.

La Glosa a la Ley de Cooperativas de Euskadi [Comentarios al texto articulado de la Ley 11/2019, de 20 de diciembre, de Cooperativas de Euskadi (B.O.P.V. nº 247, de 30 de diciembre de 2019). Modificada por la Ley 5/2021, de 7 de octubre (B.O.P.V., nº 209, de 20 de octubre de 2021)] se presenta como instrumento que explica el articulado de la norma mediante un desarrollo didáctico para un mejor desarrollo del cooperativismo vasco, sin perjuicio de poder servir como aclaración e inspiración a otros legisladores y legisladoras, fundamentalmente aludiendo a la referencialidad del cooperativismo vasco.

This article proposes an ethnographic analysis of collective organization processes generatedaround care in popular sectors, specifically analyzing the practices of women who are members ofcooperatives and participate in social programs training spaces. Based on an ethnographic researchdeveloped with women beneficiaries of «Ellas Hacen» social program (Argentina), we interrogatethe meanings and practices toward care built by these women, showing the centrality of collectivepractices in tension with familiaristic and maternalistic models of care. Recovering contributionsfrom feminist economics and from an anthropological and ethnographic perspective on the collective,we show that these dynamics of care allow to rethink the limits between the autonomous /dependent population or public / private spheres. We argue in favor of inquiring in the boundariesbetween care of others and self-care, interrogating what is produced during the process of caring.

Sport was not the first social conquest of women in the Canary Islands. However, sincethe beginning of the 20th century it has been present in their life. The emancipation fromdomestic work, the attainment of some rights and British influences, introduced womento physical activity. This research aims to study the entry of women into sports in the earlytwentieth century through the historical, socio-cultural, educational and political momentfrom the analysis of the Canarian press. For this, press articles published in newspapersbetween 1900 and 1936 have been collected and analyzed. The results show how a part ofsociety was in favor of women joining sports, although with restrictions, a situation thatwill not progress with the beginning of the Spanish Civil War.