La revista Management Research, publicación oficial de la Iberoamerican Academy of Management (Afiliada a la Academy of Management), proporciona un foro riguroso para la publicación artículos arbitrados de alta calidad en las grandes disciplinas de la administración con interés en asuntos iberoamericanos.
Son bienvenidos los artículos, incluidos los artículos de revisión, empíricos y conceptuales, que muestren una investigación cuidadosa y precisa y rigurosa en todos los aspectos. Los autores pueden someter sus documentos en inglés, español o portugués para fines de revisión, sin embargo los documentos serán publicados únicamente en inglés.
Management Research recibe documentos, incluidos aquellos de trabajo interdisciplinario en la siguientes áreas (aunque no limitadas a): Administración de recursos humanos, Administración estratégica, Conducta organizacional, Teoría de las organizaciones, Gobernanza corporativa, Economía de la administración, Gestión intercultural.
La revista busca proporcionar un proceso expedito de revisión por pares (el promedio desde la presentación hasta la decisión inicial en 2016 fue de 32 días) con revisiones de alta calidad de destacados académicos en la disciplina (incluidos los miembros del Consejo Asesor Editorial) y trabaja con los autores para publicar artículos de alta calidad. En 2016 se descargaron 15,110 artículos, lo que representa un incremento del 40% desde 2014.
Management Research , the official journal of The Iberoamerican Academy of Management (an affiliate of the Academy of Management), provides a rigorous forum for the publication of high quality peer-reviewed articles covering all major disciplines in management with an interest in Iberoamerican issues. Articles, including review articles, empirical and conceptual, which display thoughtful, accurate research and be rigorous in all regards, are most welcome. Authors can submit their papers in English, Spanish or Portuguese for review purposes, although all papers are published in English only.
Management Research welcomes papers, including cross-disciplinary work, on the following areas (but is not limited to): Human Resource Management, Strategic Management, Organizational Behaviour, Organization Theory, Corporate Governance, Managerial Economics, and Cross Cultural Management.
The journal seeks to provide a rapid peer review process (the average timeframe from submission to initial decision in 2016 was 32 days) with high quality reviews from leading scholars in the field (including the members of the Editorial Advisory Board) and works with authors to bring papers of high quality to publication. 15,110 articles were downloaded in 2016, this is an increase of 40% since 2014.
Título clave:
Management research (Armonk, N.Y. Online)
País:
Iberoamericanistas-América del Norte
Situación:
Vigente
Año de inicio:
2003
Frecuencia:
Cuatrimestral
Otros títulos:
Management Research: the journal of the Iberoamerican Academy of Management