La Revista Justicia & Trabajo constituye un espacio de fomento de la investigación científica centrada en la difusión de trabajos de investigación en el ámbito del Derecho en general siempre que guarden relación con de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. De esta forma, la revista pretende diferenciarse del resto de las de su área de especialidad Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, por abarcar el aspecto interdisciplinar desde el necesario rigor técnico que debe presidir la conformación de una revista de naturaleza científica cuyos destinatarios serán primeramente la comunidad científica y los diferentes profesionales que operan en el ámbito del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social.
Uno de los objetivos de esta revista es poner de manifiesto de realidades sociales en el mercado de trabajo que generen cualquier tipo de discriminación (directa, indirecta o refleja) y de precarización de las relaciones laborales, con propuestas lege ferenda en el ámbito de las ciencias jurídicas. Asimismo, la otra línea de investigación importante serán las reformas legislativas en materia social. Otro importante ámbito de estudio, se dedica al impacto de la industria 4.0 en el mercado de trabajo con las Tecnologías de la Información y de la Comunicación (TICs) y a la disrupción que estas provocan como un fenómeno contradictorio, por un lado, una pretendida huida de Derecho del Trabajo y de otra parte, un alto grado de intrusión en los Derechos Fundamentales del Trabajador al fiscalizar y controlar la prestación por TICs. Por último, se plantean estudios de Derecho comparado en los que incluso pueda estar la solución a los problemas que nos atañen en el mercado laboral español.
Ciencia política y administración pública, Ciencias sociales y humanidades, Derecho y jurisprudencia, Derecho laboral, Derecho público, Derechos humanos
La Revista Justicia & Trabajo constituye un espacio de fomento de la investigación científica centrada en la difusión de trabajos de investigación en el ámbito del Derecho en general siempre que guarden relación con de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. De esta forma, la revista pretende diferenciarse del resto de las de su área de especialidad Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, por abarcar el aspecto interdisciplinar desde el necesario rigor técnico que debe presidir la conformación de una revista de naturaleza científica cuyos destinatarios serán primeramente la comunidad científica y los diferentes profesionales que operan en el ámbito del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social.
Uno de los objetivos de esta revista es poner de manifiesto de realidades sociales en el mercado de trabajo que generen cualquier tipo de discriminación (directa, indirecta o refleja) y de precarización de las relaciones laborales, con propuestas lege ferenda en el ámbito de las ciencias jurídicas. Asimismo, la otra línea de investigación importante serán las reformas legislativas en materia social. Otro importante ámbito de estudio, se dedica al impacto de la industria 4.0 en el mercado de trabajo con las Tecnologías de la Información y de la Comunicación (TICs) y a la disrupción que estas provocan como un fenómeno contradictorio, por un lado, una pretendida huida de Derecho del Trabajo y de otra parte, un alto grado de intrusión en los Derechos Fundamentales del Trabajador al fiscalizar y controlar la prestación por TICs. Por último, se plantean estudios de Derecho comparado en los que incluso pueda estar la solución a los problemas que nos atañen en el mercado laboral español.
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