Comportamento Organizacional e Gestão (COeG)é uma revista nas áreas da Gestão e do Comportamento Organizacional. Esta revista tem por objecto os aspectos cognitivos, sociais, ergonómicos e organizacionais do trabalho, e por objectivo a apresentação de trabalhos de investigação originais em Comportamento Organizacional e noutras áreas relacionadas com a gestão e o trabalho, em geral.
COeG tem por objectivo contribuir para o desenvolvimento das organizações e daquelesque nelas trabalham, através da publicação de textos relevantes para a análise teórica e empírica no âmbito das ciências organizacionais.
COeG assume-se como uma revista multidisciplinar e aberta à recolha de contribuições provenientes de domínios como a teoria organizacional, psicologia, sociologis, gestão, ciências da informação, ergonomia e ciência política, entre outros.
Estimula-se, em especial, o envio de textos capazes de articular dados empíricos com modelos teóricos e de promover o avanço conceptual e aplicado da ciência organizacional.
Título clave:
Comportamento organizacional e gestão
País:
Portugal
Situación:
Vigente
Año de inicio:
1995
Frecuencia:
Semestral
Título abreviado:
Comport. organ. gest.
ISSN:
0872-9662
Idioma:
Español, Portugués
Tema:
Ciencias Sociales, Multidisciplinarias
Subtemas:
Ciencias de la información, Multidisciplinarias, Psicología, Sociología, Economía de la empresa
Editorial:
Instituto Superior de Psicologia Aplicada
Ciudad:
Lisboa
Correo:
amira@ispa.pt
Naturaleza de la publicación:
Revista de investigación científica
Naturaleza del organismo responsable:
Institución educativa
Indizaciones:
Latindex-Directorio
Cargos:
Esta revista no aplica cargos
Folio:
4495
Centro de acopio:
Portugal
Fecha de ingreso:
2006-01-02
Fecha de última modificación:
2018-01-18
Datos de revista en impresa
Título clave:
Comportamento organizacional e gestão
País:
Portugal
Situación:
Vigente
Año de inicio:
1995
Frecuencia:
Semestral
Título abreviado:
Comport. organ. gest.
ISSN:
0872-9662
Datos adicionales
Idioma:
Español, Portugués
Tema:
Ciencias Sociales, Multidisciplinarias
Subtemas:
Ciencias de la información, Multidisciplinarias, Psicología, Sociología, Economía de la empresa